Trabajos de Gestion Desarrollo en Lima

Jesús María, Peru
a las necesidades de los usuarios mediante el análisis del entorno institucional y la identificación de oportunidades de mejora tecnológica que contribuyan al aumento de la eficiencia operativa. Gestión de Proyectos
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Creanding - -, Lima
¿Eres un estudiante apasionado por por la gestión y desarrollo del talento, con ganas de aprender y crecer en un ambiente dinámico? ¡Únete a Creanding y desarrolla tus habilidades
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Jesús María, Peru
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Sienerg S.A.C. - LIMA, Lima
avanzado(Indispensable). Dominio de Primavera P6 avanzado. Conocimiento de sistemas de gestión de costos y presupuestos. Conocimientos de desarrollo de Proyecto. Requisitos: Un año de experiencia en puestos
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OYM Servicios Comerciales SAC - Jesus Maria, Lima (+4 localidades)
). Aplicativos de gestión de base de datos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector financiero. Entrenamiento y capacitación continua para mejorar tus habilidades
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Financiera ProEmpresa - San Borja, Peru
. Segmentación de clientes: desarrollar modelos para personalizar estrategias de venta de créditos y cobranza. Diseño de políticas de modelos de riesgo: establecer políticas para el desarrollo y uso de modelos
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Trupal S.A. - Lurigancho, Lima, PE
del Analista de Gestión del Talento? Como Analista de Gestión del Talento, tendrás un papel clave en la identificación, desarrollo y retención del talento en nuestra organización. Trabajarás directamente
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Scotiabank - San Isidro, Lima Region, pe
de la Información, Auditoría TI, Ciberseguridad o afines. Certificaciones en Auditoría de TI o Ciberseguridad (Deseable) Conocimientos requeridos: Ciberseguridad, Arquitectura de seguridad, Gestión de accesos
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San Juan de Lurigancho, Lima, pe
Registro, análisis y gestión de provisiones mensuales. Elaboración de análisis de cuentas mensuales y seguimiento proactivo. Desarrollo e implementación de procedimientos contables conforme
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Grupo Perú Alfa - San Juan De Lurigancho, Lima, PE
de garantizar que los indicadores de gestión reflejen los resultados. Principales responsabilidades: . Apoyar en el levantamiento y desarrollo de procesos. . Apoyar en coordinar con las diferentes áreas
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