Trabajos de Asistente Seleccion Procesos en Santiago de Surco

GEA Internacional - Ate, Lima, PE

Latinoamericanos generando valor y excelencia a la Empresa y al Cliente.Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Reclutamiento y Selección. REQUISITOS: - Egresado o Bachiller de la carrera de Psicología

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CALEM - Santa Anita, Lima, PE

Somos una consultora de recursos humanos y salud mental, nos encontramos creciendo y estamos en búsqueda de incorporar personas a nuestro equipo. Estamos en búsqueda de ASISTENTE DE SELECCIÓN

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Man Pan Service - Chorrillos, Lima, PE

y essalud Coordinar procesos de selección y asegurar el cumplimiento de normativas laborales. Manejar la comunicación interna y coordinar con Marketing la difusión organizacional. Administrar seguros 2500 - 2500

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Clinica Ocupacional Medcorp - Lince, Lima, PE

¡Urgente! Asistente de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos masivos en salud Estamos actualmente buscando un Asistente de Reclutamiento y Selección con experiencia comprobada

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Grupo Intercorp - San Borja, Lima, PE

Super Food Holding, empresa perteneciente al grupo Intercorp, que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, líder

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Grupo Intercorp - San Borja, Lima, PE

Super Food Holding, empresa perteneciente al grupo Intercorp, que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, líder 1025 - 1105

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JEF S.A.C - Los Olivos, Lima, PE

Excel a nivel intermedio. FUNCIONES: - Asistente en proceso de compras. - Asistente en proceso de validación y atención de requerimientos. - Asistente en el proceso de selección, evaluación y reevaluación 1200 - 1500

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Grupo Intercorp - San Borja, Lima, PE

Super Food Holding, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail, y que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión 2000 - 2200

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Grupo Odisea - Ate, Lima, PE

¿Qué requisitos debes cumplir? • Egresado o Bachiller de Psicología, Administración o Ing. Industrial. • Experiencia previa de 6 meses en cargos similares viendo temas de Selección de personal (preferible procesos

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