Trabajos de Relaciones Laborales en Santiago de Cao

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Practicante de Relaciones Laborales Temporal  

Santiago De Cao, Perú

talento para ocupar la posición de Practicante Profesional Relaciones Laborales. REQUISITOS Egresado a o Bachiller en Derecho. Conocimientos en Normativa Laboral y Procesal Laboral.Deseable Conocimientos

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Practicante de Relaciones Laborales  

Santiago De Cao, La Libertad, PE

para ocupar la posición de: Practicante Profesional – Relaciones Laborales. REQUISITOS: -Egresado (a) o Bachiller en Derecho. - Conocimientos en Normativa Laboral y Procesal Laboral.(Deseable) - Conocimientos

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Coordinador de Relaciones Laborales  

CAMPOSOL S.A. - Trujillo, Perú

, nos encontramos en la búsqueda de talento para ocupar la siguiente posición 01 Coordinador de Relaciones Laborales MISIÓN Gestionar y optimizar las relaciones entre los trabajadores y la empresa, asegurando

en: computrabajo.com.pe - hace 9 días

Coordinador de Relaciones Laborales  

CAMPOSOL S.A. - Trujillo, La Libertad, PE

, nos encontramos en la búsqueda de talento para ocupar la siguiente posición: (01) Coordinador de Relaciones Laborales MISIÓN: Gestionar y optimizar las relaciones entre los trabajadores y la empresa, asegurando

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Jefe de Relaciones Laborales  

Casa Grande, La Libertad, PE

DE RELACIONES LABORALES ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro éxito en la industria agroexportadora! Requisitos: Titulado de la carrera de Derecho. (Indispensable) Experiencia mínimo 5 años en posiciones

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Practicante de Relaciones Laborales  

Casa Grande, La Libertad, PE

Apoyar en la atención de las solicitudes de los trabajadores y organizaciones sindicales. Apoyar en la elaboración y redacción de cartas, memorándums, entre otros documentos laborales. Requisitos:

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Maestro Trujillo / Jefe(a) de Desarrollo del Asesor(a)  

FALABELLA CORPORATIVO PERÚ - Trujillo, La Libertad, PE

laboral de la tienda. ¿Qué esperamos de ti? · Bachiller en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afines. · Experiencia mínima de 3 años en el área de recursos humanos

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