Trabajos de Relaciones Laborales en San Isidro

Importante Distribuidora Farmacéutica - Ate, Perú

no excluyente Conocimiento de Office a nivel básico. Facilidad de cultivar relaciones y trato al personal. SE OFRECE Agradable ambiente laboral. Ingreso a planilla con beneficios de ley 100. Horario

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Importante Distribuidora Farmacéutica - Ate, Lima, PE

. Facilidad de cultivar relaciones y trato al personal. SE OFRECE: Agradable ambiente laboral. Ingreso a planilla con beneficios de ley 100%. Horario de trabajo: L-V 1500 - 2000

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Grupo Intercorp - San Borja, Lima, PE

y reestructuración dentro de la fuerza de ventas. Apoyar en la implementación, uso de herramientas y procesos de Gestión Humana. Asegurar el buen manejo de las relaciones laborales y la gestión de conflictos

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Grupo Intercorp - San Borja, Perú

y reestructuración dentro de la fuerza de ventas. Apoyar en la implementación, uso de herramientas y procesos de Gestión Humana. Asegurar el buen manejo de las relaciones laborales y la gestión de conflictos

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Santa Anita, Lima, PE

Objetivo del puesto: Gestionar relaciones laborales en todas las áreas de la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación y políticas internas, promoviendo un ambiente laboral positivo

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2120 COMPANY SAC - Surquillo, Lima

apoyo en la administración de beneficios y relaciones laborales. -Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos internos. Requisitos: Estudiante de Recursos Humanos, Psicología

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CORPORACION UNION FARMA - LIMA, Lima

del personal. - Clima y satisfacción laboral. - Relaciones laborales. Requisitos: - Bachiller o titulado en Psicología. - Experiencia 2 años como mínimo como psicólogo(a) organizacional. - Vivir zonas aledañas 2000 PEN

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Bluefokus - San Borja, Lima, PE

de equidad salarial. Relaciones Laborales: Gestionar conflictos, políticas internas y comunicación con colaboradores para fomentar confianza. Digitalización y Mejora: Adoptar herramientas tecnológicas

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A&R GONZALEZ SAC - lima, Lima

REQUERIMIENTO Asistente de Recursos Humanos • 1 año de experiencia laboral en recursos humanos (Indispensable). • Licenciatura o especialidad en recursos humanos, psicología, administración 1200 PEN

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Bermarc - Ate, Perú

de trabajo. Funciones Asesorar y proponer a la Gerencia General normas y reglamentaciones en materia de Gestión de Recursos Humanos, Salud Ocupacional, Relaciones Laborales y su posterior implementación. Asesorar

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