Trabajos de Beneficios Corporativos en Provincia de Lima

Boxer Security S.A. - Santiago De Surco, Lima, PE

Capacitación constante Beneficios corporativos HORARIO: Lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm (presencial) 1130 - 1130

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Chorrillos, Lima, PE

. Lo que ofrecemos: Pertenecer a una empresa sólida y de alto impacto en su sector. Crecimiento profesional con oportunidades de desarrollo en un entorno desafiante. Beneficios corporativos y acceso a herramientas

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FORTEL CUSTOMER EXPERIENCE - Lince, Perú

a una de las empresas peruanas en proceso de expansión. Salario acorde al mercado. Bono de Movilidad. Bono por Alimentos. Beneficios Corporativos. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Asistente de reclutamiento

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San Isidro, Lima, PE

de los KPIs de todos los procesos de Gestión Humano - Elaborar y supervisar el correcto cumplimiento del Reglamento Interno BENEFICIOS: -Planilla completa desde el primer día de trabajo -Descuentos corporativos 3000 - 3300

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LIDERMAN - Santa Anita, Lima, PE

: Si cumples con todos los requisitos el ingreso es inmediato Salario acorde al mercado con todos los beneficios de ley Posibilidad de crecimiento constante Convenios corporativos e institucionales.

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Manpower - San Isidro, Perú

a una empresa líder a nivel global. Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción

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Iseg Perú S.A.C - Chorrillos, Lima, PE

con todos los beneficios de ley, CTS, gratificaciones, utilidades, asignación familiar y entre otros. - Acceso a una plataforma gratuita de adelanto de sueldo - Descuentos corporativos, convenios con diversas instituciones

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Charlotte S.A. - Santiago De Surco, Lima, PE

de crecimiento. Beneficios corporativos.

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San Juan De Lurigancho, Perú

, planificación y toma de decisiones. BENEFICIOS Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley Descuentos corporativo Buen Clima Laboral Línea de carrera Sueldo acuerdo al mercado Bolsa de trabajo Perú

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San Isidro, Perú

al personal nuevo. Realizar informes sobre las condiciones inseguras a nivel estructural como conductual en las cuentas. Realizar funciones afines o complementarias solicitadas por su jefe inmediato. Beneficios

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