Trabajos de Trabajadora en Provincia de Cusco
CORPORACION BELMOND & PERURAIL - Cusco, PE
al requerimiento, compra, entrega y registro de equipos de protección personal (EPP) de los trabajadores. Apoyar en el seguimiento al cumplimiento de protocolos y controles establecidos por la empresa. Apoyar
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CORPORACION BELMOND PERURAIL - Cusco, Perú
correspondiente al requerimiento, compra, entrega y registro de equipos de protección personal EPP de los trabajadores. Apoyar en el seguimiento al cumplimiento de protocolos y controles establecidos
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EULEN del Perú - Cusco, Perú
trabajadores a nivel nacional y nos encontramos en busca de AGENTE DE SEGURIDAD Requisitos Con experiencia CERTIFICADA como Agente de seguridad. Secundaria completa certificado de estudios. Ingreso Directo
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Bigmond Group - Cusco, PE
funciones de riesgos y prevención de lavado de activos, o (4) años como Analista de Riesgos LA/FT de preferencia, en empresas relacionadas al sector financiero con más de 1000 trabajadores. Disponibilidad
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Talent 360 - Cusco, Perú
. Programa de Bienestar que incluye Club de Descuentos con diferentes proveedores, con precios especiales para trabajadores LATAM en varios productos y servicios, en distintas partes del mundo. Dónde y cómo
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Wanchaq, Perú
Trabajo domestico de hogar REQUISITOS Rango de edad 28 a 30 años Que tenga experiencia como trabajadora del hogar. Funciones Cocinar. Limpieza de hogar. Lavado y Planchado. DESCRIPCION Atención
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Bigmond Group - Cusco, Perú
desempeñando funciones de riesgos y prevención de lavado de activos, o 4 años como Analista de Riesgos LAFT de preferencia, en empresas relacionadas al sector financiero con más de 1000 trabajadores
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Alta Tecnologia en Limpieza SAC - Saylla, Perú
desde el primer día de trabajo. 3. Beneficios de Ley gratificaciones y vacaciones. 4. Línea de carrera y capacitación constante. 6. Pagos mensuales. 7. Reconocimiento del trabajador del mes. 8. Excelente clima
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Alta Tecnologia en Limpieza SAC - Saylla, Perú
desde el primer día de trabajo. 3. Beneficios de Ley gratificaciones y vacaciones. 4. Línea de carrera y capacitación constante. 6. Pagos mensuales. 7. Reconocimiento del trabajador del mes. 8. Excelente clima
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