Recibir, registrar en el sistema STARSOFT y dar seguimiento a los movimientos de personal, de acuerdo con las comunicaciones pertinentes.
Atender al personal de la empresa y brindar información mediante consultas telefónicas o personalmente, sobre trámites de personal, pago de sueldos y otras consultas referentes a procesos de Recursos Humanos.
Apoyar en el archivo de contratos, boletas de pago, documentación del personal y otros para llevar un registro actualizado, ordenado sea físico y digital, preservando su integridad y confidencialidad. […]
Elaborar los contratos del personal que se incorpora...