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Egresado, bachiller o titulado en Administración de RRHH, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en el área de RRHH (deseable experiencia en sector industrial).
Conocimiento en: tareos, planillas, T-registro, Plame.
Manejo Intermedio-Avanzado de MS Excel, Google Sheets (INDISPENSABLE) […]
Gestión de talento: Publicación de ofertas, entrevistas iniciales, y gestión documental...