Diseñar, implementar y gestionar estrategias que promuevan una cultura organizacional alineada con los valores de la empresa, mejoren el clima laboral y fortalezcan la experiencia del colaborador, contribuyendo a su satisfacción, compromiso y permanencia en la empresa. Además, se busca apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización, generando un impacto directo en la satisfacción del cliente y en la retención del talento. […]
Implementar iniciativas alineadas con la identidad organizacional para fortalecer la cultura interna. […]
Egresado, Bachiller o Titulado en...