Importante empresa de encuentra en la búsqueda de un ANALISTA DE COMPENSACIONES / ANALÍTICA DE DATOS para incorporarse a nuestro staff de profesionales del área de Gestión Humana. […]
• Bachiller y/o Titulado en Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afines.
• Conocimiento de Excel nivel avanzado (Exigible)
• Experiencia mínima de 1 año Analista de Organización y Métodos o Asistente de Compensaciones/Planillas/Administración de Personal. […]
• Realizar el levantamiento de información y análisis para el proceso de diseño de puestos y de estructuras organizacionales.
• Realizar...