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Técnicoa o estudiante de los últimos ciclos en Psicología, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses en procesos de selección o funciones de soporte en recursos humanos.
Conocimientos básicos en evaluación psicológica, gestión de reclutamiento, uso de bolsas de trabajo, Excel y Word nivel intermedio. […]
Inducción de nuevos colaboradores y gestión...