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286 Trabajos de Gestion Desarrollo

Jefe de Gestión y Desarrollo Humano Lima Metropolitana, Lima, Peru Licenciado(a) o bachiller en Administración, Recursos humanos, Psicología, Ingeniería industrial, o carreras afines. #J-18808-Ljbffr hace 6 días
Coordinador de Gestión del Talento (Industrial) Lima Metropolitana, Lima, Peru Luis. Misión: Diseñar, implementar y supervisar las estrategias de atracción, desarrollo, retención y sucesión del talento en la organización. Asegurar que los procesos de selección, desarrollo hace 4 días
Ejecutivo/a de cuentas Premium/Comisiones Ilimitadas + Aceleradores Mensuales/Beneficios Laborales SAFE LOGISTICA E.I.R.L - Piura, PE de negociación efectiva y agresividad comercial. -Conocimientos en Office a nivel intermedio, creación de propuestas de valor. -Disponibilidad inmediata FUNCIONES: - Gestión de llamadas con base de datos hace 6 días
Especialista SAP CANVIA - Lima Metropolitana, Lima, Peru y sus bases de datos. Implementar mejoras técnicas y parches para garantizar la seguridad y el cumplimiento de estándares. Gestión de Proyectos Técnicos: Participar en proyectos de implementación hace 4 días
Foro: Soluciona aquí tus dudas Participar
Líder Técnico de TI Lima Metropolitana, Lima, Peru para backend, con experiencia en desarrollo y gestión de APIs seguras y escalables. React para frontend, diseñando interfaces de usuario dinámicas y adaptables. Arquitectura de software y diseño Hoy
Jefe de Gestión y Desarrollo Humano Lima, PE Empresa Industrial de servicios del rubro textil estamos en la búsqueda de profesionales para cubrir el puesto de Jefe de Gestión y Desarrollo Humano. REQUISITOS: * Titulado en Trabajo Social hace 22 días
Gerente de Innovación y Desarrollo de Software - Rubro Financiero Lima Metropolitana, Lima, Peru laboral. 5 años en el sector financiero. 4 años en posiciones similares. Conocimientos técnicos : Desarrollo en Java con Spring Framework. Gestión de infraestructura con Kubernetes, Dockers y contenedores hace 13 días
Zvc025 A:850 : D:23) : Gerente de Talento Humano Lima Metropolitana, Lima, Peru en administración, ingeniería industrial, psicología o afines, con maestría o estudios de postgrado en gestión de personas (deseable). Idealmente, contar con entre 6 a 8 años de experiencia en desarrollo del talento Ayer
Analista de Cultura y Gestión del Conocimiento Bigmond Group - Lima, PE cultural, gestión del cambio, gestión del conocimiento. Capacitaciones Sustentadas Indispensable: • Cursos en temas relacionados a gestión de la capacitación, diagnóstico o intervención en clima 5000 - 6000 hace 13 días
Coordinador (a) de RR.HH / Sector Agroindustrial - Trujillo (REF 69263) Manpower - Trujillo, La Libertad, Peru de la salud, desarrollo, formación y bienestar. Gestiona adecuadamente las relaciones laborales dentro de las unidades a su cargo. Identifica y previene contingentes administrativos, civiles y penales hace 2 días

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