Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de una profesional altamente capacitada para liderar nuestro departamento de Gestión Humana. La candidata ideal será responsable de diseñar e implementar estrategias de recursos humanos que promuevan un ambiente laboral positivo, alineado con los objetivos organizacionales.
Responsabilidades Principales:
Diseñar y ejecutar políticas de recursos humanos.
Supervisar procesos de reclutamiento, selección y capacitación.
Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos.
Implementar programas de bienestar y desarrollo profesional.
Asegurar el cumplimiento...