Profesional egresado de Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
Disponibilidad para realizar prácticas profesionales por un año. Indispensable
Seis meses de experiencia preprofesional en áreas de Gestión Humana, preferentemente en empresas industriales. […]
Soporte en procesos de atracción de talento, clima, cultura, desempeño y capacitación.
Control y optimización de procesos, acuerdos de servicio y procedimientos en los frentes de talento.
Creación, desarrollo y mantenimiento de matrices de indicadores para el seguimiento de logro de objetivose en el equipo de desarrollo...