FUNCIONES: Ser facilitador de sesiones de capacitación, dirigir talleres internos y externos. Ser mentor y dar coaching brindando orientación y apoyo individual a los miembros del equipo. Dar seguimiento y evaluación, así como monitorear el progreso de los participantes. Actualización de conocimientos al cliente en equipos con nuevas tecnologías y/o aplicaciones. Elaborar materiales didácticos y herramientas de evaluación en Teoría y en la parte práctica. Preparar, almacenar y mantener actualizadas las presentaciones de acuerdo con los equipos nuevos en los canales y/o repositorios digitales disponibles...