Trabajos de Gestion en La Molina
Corporación Mendoza - La Molina, Lima, PE
. FUNCIONES: G1. Gestión Administrativa de Talento Humano: Apoyo en la emisión de nómina, entrega de documentos (boletas, constancias) y administración de archivos de colaboradores. Supervisión de documentación
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VSI Industrial S.A.C. - La Molina, Lima, PE
Notarial / Carta de no adeudo Reporte de condiciones de pago Vs Facturación Registro de abonos DRAWBACK - Exportaciones Gestión y actualización de reporte de saldos a favor por devolver - Actualización
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Corporación Educativa USIL - La Molina, Peru
Objetivo: Apoyar en la gestión efectiva del Coordinador de cobranzas, en relación a la elaboración, implementación y cumplimiento de políticas. Funciones: Realizar la gestión de cobranza
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Arenera Jaen SAC - La Molina, Lima, PE
en la gestión logística y comercial del proceso de compras nacionales y extranjeras de los productos que comercializará la empresa, ejecutando planes estrátegicos comerciales para alcanzar las metas de ventas 1130 - 1500
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Adecco Perú S.A. - La Molina, Lima, PE
y gestión de información, extracción de información, riesgo de mercado y crédito en empresas PYME. Excel - Avanzado (Indispensable) Conocimientos en SQL – PL SQL a nivel Intermedio (Indispensable
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DIAGNOSTICA PERUANA - La Molina, Peru
Funciones Principales: Programación de pagos de proveedores nacionales e internacionales Gestionar y hacer seguimiento de cartas fianzas Gestionar operaciones bancarias Apoyo en gestión de cobranzas
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Universidad San Ignacio de Loyola - La Molina, Lima, PE
vigentes para asegurar la calidad y relevancia del contenido educativo. Aplicar en su gestión diaria las definiciones del manual de venta ética para garantizar prácticas comerciales transparentes
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Inversiones Industriales Paracas SAC - La Molina, Lima, PE
, semanal, mensual y anual. Gestión y control diario de la posición bancaria, asegurando la liquidez y el cumplimiento de obligaciones. Comunicación y coordinación con diversas áreas y niveles
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Financiera ProEmpresa - San Borja, Peru
Tus principales responsabilidades serán: Apoyo en el desarrollo de planes y programas del Departamento de Gestión de Personal. Seguimiento al cumplimiento del Plan Operativo y Estratégico del área
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Corporación Mendoza - La Molina, Lima, PE
o estudiante de los últimos ciclos en Psicología, Administración de RRHH o afines. ✅ Deseable experiencia de 6 meses en selección de personal o soporte en RRHH. ✅ Conocimientos en evaluación psicológica, gestión
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