Trabajos de Reclutamiento Industrial en Departamento de Callao

Clientes Anónimos - Lima, Perú

, recursos humanos, ingeniería industrial, etc. Funciones Reclutamiento y selección Apoyo en la publicación de ofertas, filtro de CVs, coordinación de entrevistas y seguimiento del proceso de selección

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LEADER PERU GROUP S.A.C. - Lima, PE

(deseable con mención en Psicología Organizacional), Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines. * Experiencia mínima de tres año en procesos de reclutamiento

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Empresa Metal Mecanica S.A. EMEMSA - Callao, Perú

es una empresa incluyente que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. EMEMSA no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección. Bolsa

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Manpower - Lima, PE

FUNCIONES: Reclutamiento masivo de posiciones industriales, operarias y de trade marketing. Posteo de vacantes en diversas bolsas de trabajo y redes sociales. Filtrado de CV´s Screening de candidatos 1025 - 1130

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Manpower - Lima, Perú

FUNCIONES Reclutamiento masivo de posiciones industriales, operarias y de trade marketing. Posteo de vacantes en diversas bolsas de trabajo y redes sociales. Filtrado de CVs Screening de candidatos

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ONURIS TALENT S.A.C. - Lima, PE

Somos una consultora que brinda servicios de Reclutamiento y Selección para diferentes clientes de sectores como retail, consumo masivo, manufactura, educativo, industrial, logístico 1300 - 1500

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CONFIPETROL ANDINA S.A. - Lima, Perú

. Nosotros no solicitamos ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Supervisor de Limpieza

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SSAYS SAC - Lima, Perú

Somos la empresa SSAYS PERÚ SAC., especialistas en reclutamiento y selección del talento humano. Estamos en búsqueda de Operarios de limpieza con disponibilidad para trabajar en fábricas

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Lima, PE

de operaciones, nos encontramos en la búsqueda de un: PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS AD HONOREM Requisitos: Estudiante o egresado de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines

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Lima, Perú

Industrial o afines. Conocimientos básicos en gestión del talento humano, reclutamiento y selección de personal. Manejo de herramientas ofimáticas Excel, Word, PowerPoint. Habilidades de comunicación

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