Trabajos de Trabajadora en Cusco

CORPORACION BELMOND & PERURAIL - Cusco, PE

al requerimiento, compra, entrega y registro de equipos de protección personal (EPP) de los trabajadores. Apoyar en el seguimiento al cumplimiento de protocolos y controles establecidos por la empresa. Apoyar

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CORPORACION BELMOND PERURAIL - Cusco, Perú

correspondiente al requerimiento, compra, entrega y registro de equipos de protección personal EPP de los trabajadores. Apoyar en el seguimiento al cumplimiento de protocolos y controles establecidos

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EULEN del Perú - Cusco, Perú

trabajadores a nivel nacional y nos encontramos en busca de AGENTE DE SEGURIDAD Requisitos Con experiencia CERTIFICADA como Agente de seguridad. Secundaria completa certificado de estudios. Ingreso Directo

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Bigmond Group - Cusco, PE

funciones de riesgos y prevención de lavado de activos, o (4) años como Analista de Riesgos LA/FT de preferencia, en empresas relacionadas al sector financiero con más de 1000 trabajadores. Disponibilidad

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Talent 360 - Cusco, Perú

. Programa de Bienestar que incluye Club de Descuentos con diferentes proveedores, con precios especiales para trabajadores LATAM en varios productos y servicios, en distintas partes del mundo. Dónde y cómo

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Wanchaq, Perú

Trabajo domestico de hogar REQUISITOS Rango de edad 28 a 30 años Que tenga experiencia como trabajadora del hogar. Funciones Cocinar. Limpieza de hogar. Lavado y Planchado. DESCRIPCION Atención

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Bigmond Group - Cusco, Perú

desempeñando funciones de riesgos y prevención de lavado de activos, o 4 años como Analista de Riesgos LAFT de preferencia, en empresas relacionadas al sector financiero con más de 1000 trabajadores

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Alta Tecnologia en Limpieza SAC - Saylla, Perú

desde el primer día de trabajo. 3. Beneficios de Ley gratificaciones y vacaciones. 4. Línea de carrera y capacitación constante. 6. Pagos mensuales. 7. Reconocimiento del trabajador del mes. 8. Excelente clima

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Alta Tecnologia en Limpieza SAC - Saylla, Perú

desde el primer día de trabajo. 3. Beneficios de Ley gratificaciones y vacaciones. 4. Línea de carrera y capacitación constante. 6. Pagos mensuales. 7. Reconocimiento del trabajador del mes. 8. Excelente clima

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