Trabajos de Coordinador Ventas en Arequipa
Lavoro Perú - Arequipa, PE
de ley. * Sueldo + Incentivos + Movilidad. * Concursos e incentivos por ventas de líneas. * Capacitaciones continuas. FUNCIONES: * Supervisar las labores del personal de ventas. * Proponer cuotas de venta
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Lavoro Perú - Arequipa, Perú
Movilidad. Concursos e incentivos por ventas de líneas. Capacitaciones continuas. FUNCIONES Supervisar las labores del personal de ventas. Proponer cuotas de venta al Coordinador de Distribuidora. Efectuar
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Adecco Perú S.A. - Arequipa, Perú
de ti para esta posición Educación técnica o universitaria en Administración, Ingeniería industrial, Negocios internacionales o a fines. Experiencia mínima de 2 años como supervisor, jefe de ventas o coordinador
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Adecco Perú S.A. - Arequipa, PE
de ti para esta posición? Educación técnica o universitaria en Administración, Ingeniería industrial, Negocios internacionales o a fines. Experiencia mínima de 2 años como supervisor, jefe de ventas o coordinador en Canal
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Adecco Perú S.A. - Arequipa, PE
mínima de 2 años como supervisor, jefe de ventas o coordinador en Canal Tradicional (Mercados, Bodegas) de productos de consumo masivo, bebidas o afines. Indispensable experiencia trabajando, haciendo ruta 4000 - 4500
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y un entorno donde tu liderazgo marca la diferencia. Postula ahora y conviértete en un líder clave en nuestra expansión en Arequipa. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Coordinador Comercial Ingresos
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Adecco Perú S.A. - Arequipa, Perú
Experiencia mínima de 2 años como supervisor, jefe de ventas o coordinador en Canal Tradicional Mercados, Bodegas de productos de consumo masivo, bebidas o afines. Indispensable experiencia trabajando
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Adecco Perú S.A. - Arequipa, PE
. • Ruta diaria para supervisión de las tiendas asignadas. • Mantener y aumentar la participación de la marca a nivel Nacional. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia mínima de 2 años en ventas y gestión
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Adecco Perú S.A. - Arequipa, PE
por promotor, supervisor y coordinador. - Evaluar los cumplimientos de kpi para realizar el ranking de supervisores, administradores y promotores. - Control de incentivos de ventas. - Elaboración y control
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